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講師派遣

 公益財団法人Uビジョン研究所は、下記のような研修テーマで、介護施設への講師派遣を行っています。また、年間を通しての教育プログラムを作成し、提案することもいたします。 理事長の本間郁子をはじめ、経験豊富な講師陣を派遣いたします。また、下記以外のテーマによる研修もお引き受けいたします。

講師派遣のメニュー

No. テーマ 内 容
1 サービスマナーを身に
つけるための理論と実践
介護職員のサービス・マナー(あいさつ、笑顔、言葉遣い、身だしなみ)を学び、身につくまでのプロセスを作る。虐待防止やモラル向上に役立つ。
2 記録の書き方
~法令順守・ケアの質の証明・情報の共有~
書くべき記録は何か、専門職としての記録の知識と書き方のポイント。
リスクマネジメントのためにも記録は基本。
3 看取り介護(ターミナルケア)~体制と心の
こもった温かいケア~
施設で人生最期のステージを支える考え方とチーム体制の整え方、死へのプロセスを学び、家族との情報の共有と理解、さらに法的な内容を学ぶ。
4 認知症ケア~自尊心を
大切に、その人らしく暮らす支援~
認知症を理解し、その人らしい暮らしをどう支えていくかを学ぶ。さらに職員が受けるストレスケアや組織支援のあり方についても学ぶ。
5 ユニットケアとは~生活の質(QOL)を高める~ ユニットケアとは、高齢で重度である利用者の生活を豊かにしていくための方法であることを理解し、ハードを活かして利用者の生活の質を高める。
6 リスクマネジメントと説明責任の果たし方 リスクマネジメントの考え方、組織体制構築の方法、介護事故の原因究明と対応、家族への説明責任の果たし方について学ぶ。
7 法人の基盤となる「法の順守(コンプライアンス)」の理解と加算 憲法・社会福祉法・老人福祉法・介護保険法などを通して、専門職としての使命感を持つためにコンプライアンスを学ぶ。また、加算についても学ぶ。
8 拘束廃止と虐待防止法について~ストレスマネジメント~ 虐待の芽となる不適切ケアとは何か、原則、禁止である拘束について、高齢者虐待防止法の定義、虐待防止するための体制作りを学ぶ。
~事例を通して学び、職員のモラルの向上を図る~
9 施設サービス計画書の理解と実践・作成方法 画一的でない、個人の支援が見える施設サービス計画書とターミナルケアプランの作り方を学ぶ。記録と連動させ、より効率的なサービス提供、チームケア、情報の共有について学ぶ。意外と無駄が多いフォーマットを使用している施設が多い。計画書が変わればケアも変わる。
10 リーダーシップとは
~チームの連携で成果を上げる~
リーダーの役割、職員の資質向上やモチベーションを上げる方法を学び、チームで成果を上げるための体制作りやリーダーシップについて学ぶ。
11 新人職員(中途採用者)研修~介護に求められることは「使命と責務・誠意・判断力」~ 社会福祉法人の理念や使命、基本的なサービス・マナー、コンプライアンスなど実務的な知識や技法などを学ぶ。人材育成は組織を作る土台となる。しっかり学び、モチベーションを上げる。基本的に3日間コース、5日間コース。
12 業務改革のための課題 リーダー以上の職員向け。人材不足だからこそ、今までの業務の無駄や効率化を図る。「会議の進め方・考え方」「組織体制と情報の共有」組織的機能について学ぶ。

※新人職員研修も行います。
新人職員研修では、新人、中途採用職員及び指導者のために、社会福祉法人の理念や使命、基本マナー、コンプライアンスなど実務的な知識や技法などを学びます。 基本的に3日間コース、5日間コースがあります。

講師派遣料金表(税別)

料金 時間
1時間半 60,000円
2時間 70,000円
3時間 85,000円
4時間 110,000円
5時間 135,000円
6時間 160,000円

※交通費・宿泊費は別途(実費)
 ご検討の場合はご相談ください。

2015年2月改定

講師経歴

本間 郁子

公益財団法人Uビジョン研究所理事長。

厚労省「ユニットリーダー研修実施研修施設選定委員会委員」(2007年)、
厚労省老人保健健康増進等事業「ユニットケアに係る研修のあり方に関する研究」(三菱総合研究所・2013年)委員等を歴任。
「間違えてはいけない 老人ホームの選び方」(あけび書房)、
「特養ホームが変わる特養ホームを変える」(岩波書店)、
ほかUビジョン研究所出版物等、著書多数。

背山 静子

公益財団法人Uビジョン研究所副理事長。

特養ホームの寮母長を13年間、施設長を10年間勤め、
神奈川県で初の個室ユニット型特養ホームを作る。
また、30年以上にわたり特養ホームでのターミナルケアを実践してきた。

介護認定審査会委員、社会福祉法人理事・監事、施設の第三者委員、
第三者評価者等を歴任。

是枝 祥子

公益財団法人Uビジョン研究所研究員・理事。
大妻女子大学名誉教授。

児童相談所、更生相談所、特別養護老人ホーム、
在宅介護支援センター等の現場勤務を経て、
1999年より大妻女子大学に勤務。

東京都介護福祉士会会長(1995年~2009年)、
介護福祉士国家試験副委員長(2008年~2012年)等を歴任。
「介護福祉士養成講座」(中央法規)、
「介護職員基礎研修テキスト」(全社協)等著書多数。

活動実績

実施年月日 タイトル テーマ 講師 場所 主催者
平成29年10月31日~11月1日 職員教育研修 本間郁子 介護老人福祉施設リバプール 社会福祉法人大石福祉会
平成29年10月30日 スキルアップ研修 福祉のこころ 本間郁子 クローバー会第2クローバー学園 公益財団法人総合健康推進財団
平成29年10月24日~25日 職員教育研修 本間郁子 総合施設中山ちどり 社会福祉法人晋栄福祉会
平成29年10月23日 スキルアップ研修 福祉のこころ 本間郁子 障がい者福祉施設ルミエール 公益財団法人総合健康推進財団
平成29年10月11日~13日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム札掛の里 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年9月27日~28日 職員教育研修 本間郁子 KOBE須磨きらくえん 社会福祉法人きらくえん
平成29年9月25日~26日 職員教育研修 本間郁子 介護老人福祉施設リバプール 社会福祉法人大石福祉会
平成29年9月20日~22日 職員教育研修 本間郁子 風の村特養ホーム八街 社会福祉法人生活クラブ
平成29年9月11日~13日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム豊寿園 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年9月6日~8日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム祝の郷 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年8月21日~22日 職員教育研修 本間郁子 介護老人福祉施設リバプール 社会福祉法人大石福祉会
平成29年7月24日~25日 職員教育研修 本間郁子 風の村 社会福祉法人生活クラブ風の村
平成29年7月18日~19日 職員教育研修 本間郁子 総合施設中山ちどり 社会福祉法人晋栄福祉会
平成29年7月12日~14日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム祝の郷 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年6月27日~28日 職員教育研修 本間郁子 介護老人福祉施設リバプール 社会福祉法人大石福祉会
平成29年7月3日~5日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム札掛の里 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年6月14日~16日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム豊寿園 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年5月30日 スキルアップ研修 職業倫理と法令遵守 本間郁子 修央会船橋百寿苑 公益財団法人総合健康推進財団
平成29年5月22日~23日 職員教育研修 本間郁子 風の村特養ホーム八街 社会福祉法人生活クラブ風の村
平成29年5月24日 スキルアップ研修 権利擁護・虐待防止 本間郁子 東京緑新会多摩療護園 公益財団法人総合健康推進財団
平成29年5月18日~19日 職員教育研修 本間郁子 KOBE須磨きらくえん 社会福祉法人きらくえん
平成29年5月8日~10日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム祝の郷 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年4月21日 スキルアップ研修 リスクマネジメント 本間郁子 社会福祉法人ききょう会吉沢学園 公益財団法人総合健康推進財団
平成29年4月26日 スキルアップ研修 福祉のこころ 本間郁子 東京緑新会多摩療護園 公益財団法人総合健康推進財団
平成29年4月17日~19日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム札掛の里 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年4月12日~14日 職員研修 本間郁子 特別養護老人ホーム祝の郷 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年4月4日~6日 職員教育研修 合同新人職員研修 本間郁子 特別養護老人ホーム豊寿園 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年3月24日 スキルアップ研修 福祉のこころ 本間 社会福祉法人ききょう会吉沢学園 公益財団法人総合健康推進財団
平成29年3月6日 職員教育研修 施設ケアプランの理解と実践・作成方法 本間郁子 伊勢かぐらばリゾート千の杜 三重県老人福祉施設協会 伊勢志摩ブロック
平成29年2月16日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホームみなみ風 社会福祉法人プレマ会
平成29年2月10日 リーダー研修 自分の職場の業務改善を考える 本間郁子 障害者支援施設太陽の丘ホーム 公益財団法人総合健康推進財団
平成29年2月6日~8日 新任職員研修 本間郁子 特別養護老人ホーム札掛の里 社会福祉法人愛生福祉会
平成29年1月23日~24日 職員教育研修 本間郁子 KOBE須磨きらくえん 社会福祉法人きらくえん
平成29年1月16日 リーダー研修 業務改善研修 本間郁子 障害者支援施設太陽の丘ホーム 公益財団法人総合健康推進財団
平成29年1月11日~13日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム祝の郷 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年12月9日 リーダー研修 目標達成のための計画策定 本間郁子 障害者支援施設太陽の丘ホーム 公益財団法人総合健康推進財団
平成28年12月7日~8日 職員教育研修 本間郁子 KOBE須磨きらくえん 社会福祉法人きらくえん
平成28年11月28日~30日 新任職員研修 本間郁子 特別養護老人ホーム札掛の里 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年11月21日~22日 職員教育研修 本間郁子 KOBE須磨きらくえん 社会福祉法人きらくえん
平成28年11月14日 リーダー研修 リーダーとしての職務を考える 他 本間郁子 障害者支援施設太陽の丘ホーム 公益財団法人総合健康推進財団
平成28年11月9日~11日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム豊寿園 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年11月2日 新任職員研修 本間郁子 特別養護老人ホーム札掛の里 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年10月31日~11月1日 職員教育研修 認証取得に向けて 本間郁子 特別養護老人ホーム祝の郷 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年10月26日~28日 新任職員研修 本間郁子 特別養護老人ホーム札掛の里 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年10月24日~25日 職員教育研修 本間郁子 特養ホーム八街 社会福祉法人生活クラブ風の村
平成28年10月18日~19日 職員教育研修 本間郁子 KOBE須磨きらくえん 社会福祉法人きらくえん
平成28年10月5日~7日 新任職員研修 本間郁子 特別養護老人ホーム札掛の里 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年9月20日~21日 職員教育研修 本間郁子 特養ホーム八街 社会福祉法人生活クラブ風の村
平成28年9月7日~9日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム豊寿園 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年9月2日 新任職員研修 本間郁子 特別養護老人ホーム札掛の里 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年8月31日~9月1日 職員研修 記録の確認 他 本間郁子 特別養護老人ホーム祝の郷 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年7月26日~28日 職員教育研修 コンプライアンスの確認 本間郁子 特別養護老人ホーム祝の郷 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年7月21日~22日 職員教育研修 書くべき記録 本間郁子 特養ホーム八街 社会福祉法人生活クラブ風の村
平成28年7月20日 スキルアップ研修 福祉のこころ 本間郁子 障がい者支援施設ルミエール 公益財団法人総合健康推進財団
平成28年7月4日~6日 新任職員研修 本間郁子 特別養護老人ホーム札掛の里 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年6月21日~22日 職員教育研修 認証審査に向けての研修 本間郁子 総合施設中山ちどり 社会福祉法人晋栄福祉会
平成28年6月15日~17日 職員教育研修 コンプライアンスの確認 本間郁子 特別養護老人ホーム豊寿園 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年5月17日~19日 職員教育研修 本間郁子 特別養護老人ホーム祝の郷 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年5月12日~13日 職員教育研修 会議の進め方等 本間郁子 特養ホーム八街 社会福祉法人生活クラブ風の村
平成28年4月6日~7日 職員教育研修 「認証とは」「コンプライアンスの整備御確認と機能」「契約書と重要説明書の確認」 本間郁子 特別養護老人ホーム豊寿園 社会福祉法人愛生福祉会
平成28年3月28日 施設職員研修 職員のストレスマネジメント 本間郁子 特別養護老人ホーム加賀さくらの杜 社会福祉法人寿栄会

お問い合せ先

公益財団法人 Uビジョン研究所

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-18 ビラ・モデルナA-405
TEL:03-6904-4611
FAX:03-3407-6055
E-mail: u-vision@diary.ocn.ne.jp
URL: http://www.u-vision.org/

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